Portrait

Als systemischer Coach und Consultant berate ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und unterstütze Firmen bei der Entwicklung und Einführung von Konzepten und Prozessen zur strategischen Personalentwicklung.

Mich zeichnet eine langjährige Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im internationalen Projektmanagement sowie in Coaching, Training und Assessment von Führungskräften aus. Ich berate und trainiere in den Sprachen Deutsch und Englisch.

Ich arbeitete viele Jahre als Kader- und Direktionsmitglied in international tätigen Grossunternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche sowie der Informatik im Bereich Human Resources und Management Development.

Aus- und Weiterbildungen

  • Dipl. Psychologin FH (HAP, Hochschule für Angewandte Psychologie, Zürich)
  • Coach, Supervisorin BSO/IAS (Institut für Angewandte Sozialwissenschaften, Bad Ragaz)
  • Solution Focused Coach (Weiterbildungsforum, Basel)
  • Diplomabschluss in TA Transaktionsanalyse (HAP Zürich)
  • Systemische Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibéd/Insa Sparrer)
  • NLP Practitioner DVNLP (ife, Institut for Excellence, Zürich)
  • Versch. Weiterbildungen: Gewaltfreie Kommunikation (GFK, Metapuls, Rüti), Logosynthese (ifl, Institut für Logosynthese, Bad Ragaz), Integrales Handeln/Spiral Dynamics SDi (DIA Integrale Akademie, D-Bad Homburg)
  • Certified Compelling Leadership Trainerin und Coach in pferdegestützter Entwicklung (APC AG, Küsnacht)
  • Certified Trainer for Horse Assisted Personal- & Professional Development (HorseDream GmbH, D-Erbach)
  • Kaufmännischer Hintergrund mit Marketing Weiterbildung, Marketingplanerin mit eidg. Fachausweis (Institut für Kaderschulung, Zürich)

Erfahrungshintergrund

  • Eigene Firma ANDAR Consulting für Coaching, Teamentwicklung, Organisationsberatung und pferdegestützte Entwicklung
  • Verantwortung für Kompetenzcenter Development Center, Helsana Versicherungen AG, Zürich
  • Globale Verantwortung für Kompetenzcenter Performance Management, Credit Suisse Zürich
  • Senior Learning & Development Specialist für Human Capital Portfolio Management, Talent Management, Nachfolgeplanung, Kompetenzmodell und Executive Coaching, Credit Suisse, Zürich
  • Ausbildungs-/Entwicklungs-Consultant und Management Trainerin, Credit Suisse, Zürich
  • Verantwortung für Marketing Communications, Storage Technology, Opfikon
  • Kundenberaterin im Aussendienst / Inserateakquisition, Orell Füssli Werbe AG, Glattbrugg
  • Kundenberaterin in der Reisebranche, Diverse